Do našeho dynamického týmu o 40 zaměstnancích hledáme HR Managera, který převezme kompletní odpovědnost za oblast HR a bude partnerem vedení firmy i zaměstnanců.

Čeká vás pestrá HR role, která obsáhne HR „od A do Z“ od náboru a onboardingu až po rozvoj zaměstnanců, firemní kulturu, interní komunikaci i každodenní podporu týmu.

  • Kompletní zastřešení HR agendy
  • Nábor nových kolegů
  • On/offboarding nových zaměstnanců
  • Řešení pracovněprávní agendy a komunikace s externí mzdovou účetní
  • Koordinace procesů napříč odděleními 
  • Rozvoj zaměstnanců
  • Budování a rozvoj firemní kultury
  • Řízení HR procesů a interních pravidel
  • Spolupráce s managementem na organizačních a personálních tématech
  • Organizace interních akcí, teambuildingů a vzdělávání
  • Zastřešení BOZP agendy
  • Employer branding
  • Další adhoc úkoly
  • Zkušenost ideálně v roli HR Managera nebo HRBP
  • Orientace v pracovním právu a HR administrativě
  • Komunikativní a organizační dovednosti
  • Samostatnost a proaktivita